À Propos

Ce Que Nous Faisons

Un financement qui renforce les communautés autochtones

La Société des quatre piliers (SQP) est une organisation à but non lucratif qui a été créée dans le seul but d’investir et de distribuer le fonds de règlement de 2,8 milliards $ qui a été accordé par le gouvernement du Canada aux 325 membres des Premières Nations qui ont signé le recours collectif. Le conseil d’administration de la Société des quatre piliers investit et distribue les fonds de règlement conformément à l’accord de règlement.

La SQP débloquera des « fonds de planification » de 200 000 $ à chaque membre du groupe des bandes au cours de la deuxième semaine d’avril (du 8 au 12), afin que chaque communauté planifie le financement des quatre piliers au cours des cinq à dix prochaines années. Le SFP recommande l’élaboration d’un plan décennal qui indique comment les fonds destinés à la langue, à la culture, au patrimoine et au bien-être seront alloués.

$2.8billion

Pour Le Financement Des Règlements

Notre Vision

Pour favoriser la revitalisation, la protection et la promotion des langues, de la culture et du patrimoine autochtones pour les membres de la bande, menant à des améliorations de la santé et du bien-être de leurs communautés.

Notre Mission

Encourager les membres de la bande à revitaliser et protéger leur langue, leur culture, leur patrimoine et le bien-être de leur communauté par la distribution des fonds fiduciaires.

Apprenez À Nous Connaître

Principes Des Quatre Piliers

Au cœur de notre organisation se trouvent les Principes de la Société des Quatre Piliers, qui servent de valeurs fondamentales guidant toutes nos actions et décisions. Ces principes sont profondément ancrés dans notre culture et nos opérations.

Langues Autochtones

La langue est le principal moyen par lequel la culture est accumulée, partagée et transmise de génération en génération. La clé de l'identité et de la préservation de la culture réside dans la revitalisation et la protection de nos langues.

Cultures Autochtones

La culture est un ensemble complet qui inclut les connaissances, les pratiques, les coutumes, l'art, les normes, les croyances et toutes les autres capacités et habitudes qui offrent un sens de signification en tant que peuples.

Bien-Etre Communautaire

Le patrimoine concerne l'avenir. Il s'agit de la gestion et de l'entretien pour maintenir un lien avec le passé, à travers le présent et les traditions et pratiques, ainsi que de la gestion de nos terres et eaux.

Préservation du Patrimoine

Il est reconnu et admis que le bien-être est lié à nos cultures, traditions et connaissances, et que le bien-être de nos communautés et peuples est mieux atteint par la pratique de nos cultures et traditions, ainsi que par notre lien avec la terre.

La Societe Des Quartre Pilliers​

Rencontrez le Conseil

Shane Gottriedson
Roderick Pachano
Sherry Boudreau
Mike DeGagne
Lucille Jack
Lori Brebant
Jerry Okanee
Sarah Cook
Sydney Kechego

Rencontrez l’Équipe

Cliff Fregin

Executive Director

Cliff Fregin

Executive Director

Lena Russ
Miranda Fleming
Tessa Quewezance
Pat Casey

Message from the First Directors

It starts with community, which starts with the parent and child. The journey to the establishment of The Four Pillars Society (The FPS) began specifically with Tk’emlúps te Secwépemc and shíshálh Nation communities and families.

This particular journey was about finding some level of redress to the systemic colonial efforts to disrupt the languages, cultures, wellness fundamental to our communities and the disavowing of our Aboriginal heritage. With the additional support of the Grand Council of the Crees Eeyou Istchee (GCCEI) the steps taken resulted in the signing of a settlement agreement mid-January 2023. As other communities signed on to be included in those settlement resources (by September of 2022) development of a much broader administrative framework became necessary. This Strategic Plan sets out the next steps of this particular journey which started back in 2012.

The federal transfer of settlement monies occurred in June of 2023. We, the First Directors, were able to invest the funds only after developing bylaws, organizing federal transfer agreements, and reviewing investment partnerships. The FPS is now established to empower a twenty-year administrative venture. We have worked over the past year to ensure the capacity to; attract high-value knowledgeable directorship & executive management and, prioritize fiscal accountability and security of the $2.8+ billion.

During The FPS first strategic planning session the values most subscribed to were Respect, Fairness, and Transparency & Accountability. With that in mind we respectfully submit to the Band Class Settlement agreement members our, and your, first strategic plan. We recognized in the planning session that the first couple of years will be to further ensure the operating policies are developed and refined. We appreciate that empowering communities that have existed, changed and grown for thousands of years is a dynamic exercise and look forward to your future representative input. We thank you in advance for joining us in this collaborative journey.

Our people have chosen to claim their identity and dignity from years of trauma inflicted on them, their identity, language, culture, wellbeing and heritage and we are honoured to serve our people to implement the Band Reparation Class Action Settlement.

Shane GottfriedsonThe FPS First Director appointee Tk’emlúps (Chair)
Roderick PachanoThe FPS First Director appointee GCCEI (Vice-chair)
Sherry BoudreauThe FPS First Director appointee shíshálh (Treasurer/Secretary)